Handelshögskolan i Stockholm er best i Norden innen ledelses - og forretningsutvikling

- Dette er en gledelig og viktig anerkjennelse, som viser at våre utviklingsprogrammer evner å sette fokus på bedrifters ledelsesmessige og forretningsmessige utfordringer, sier Sverre W. Hartmann, adm.dir for den norske virksomheten til HHS. Det største og viktigste konkurransefortrinnet til dagens og morgendagens selskaper er kompetansen til de ansatte, og vi ser at både norsk og internasjonalt næringsliv investerer mye i sin intellektuelle kapital. Kåringen i Financial Times viser at vi ligger helt i Europatoppen i utviklingen av utviklingstiltak som tar høyde for dette, forteller han.

- Vi retter oss mot store nordiske virksomheter som regel har internasjonalt fokus, og har bl.a. arbeidet nært med ledende skandinaviske selskaper som Telenor og Volvo i over ti år, hvor vi har skreddersydd utviklingstiltak for et stort antall ledere. Vår rolle er å utvikle og gjennomføre programmene i nær dialog med oppdragsgiver. Vi liker å se på oss selv som "akademiske reiseledere" ved at vi er til stede hele tiden og fasiliterer prosessene, avslutter Hartmann. I årets ranking er fire av de ti programmene som HHS ble vurdert på utviklet av den norske enheten.

Global og grensesprengende lederutdanning

For åttende år på rad hevder skreddersydde program innen leder- og forretningsutvikling ved HHS seg i kåringen. Ingen andre nordiske aktører kan vise til en liknende anerkjennelse. Ved å se både åpne lederutviklingsprogram og skreddersydde program under ett er IFL ved Handelshögskolan i Stockholm rangert på førsteplass i Norden, 12. plass i Europa og 31. plass i verden.

- Gjennomføringen av våre utviklingsprogram skjer over hele verden, og vi trekker på et stort nettverk av internasjonal spisskompetanse i tillegg til interne ressurser fra oppdragsgiverne. Vi fokuserer mye på opplevelsesbasert læring, noe som gir en større faglig, sosial og kulturell nærhet til problemstillingene kundene våre er opptatt av sier programdirektør Sigurd Eltvik ved den norske virksomheten til HHS.

- Tilbakemeldinger fra oppdragsgivere og deltakere sier at utviklingsprogrammene våre både er grensesprengende og nytenkende. Vi legger vekt på å ha en helhetlig tilnærming til ledelse- og forretningsutvikling og trekker derfor på fagområder som ofte er fjernt fra typiske handelshøyskoler. Vi tilpasser programmene etter bedriftens behov og strategiske utfordringer, og målet vårt er at deltagerne skal handle annerledes enn de ellers ville gjort når de er ferdige med programmet, forteller Eltvik.

Financial Times rangerer hvert år ledende handelshøyskoler, universiteter, og andre institusjoner fra hele verden som tilbyr ulike former for utviklingsprogrammer innen ledelse og forretningsutvikling. Rankingen baseres på omfattende intervjuer med deltagere og kjøpere av utdannelse, samt kvantitativ informasjon innhentet fra aktørene. Handelshögskolan i Stockholm deltar i rankingen med programmer innen Executive Education (IFL vid HHS), Executive MBA og Master of Science.

Oppdatert: 14.05.2007 12:47
av Carina Grelland Harsem